教师招聘心理学知识考点：气质， 教育理论笔试中，这个知识点属于常见考点，需要重点备考。考察主要以客观题的形式进行。考察比较简单，一般都有气质特征的相关描述，主要考察每个气质类型的特点以及每个气质类型的典型代表人物。
高级神经活动过程的表现等。考试中需要通过关键词的呈现和整个题干的描述来灵活判断，可以用具体的例子来理解。虽然这个知识点属于常见的考点，但是只要你能了解每个气质类型的典型特征，
在理解的基础上背下来，相信大家都能掌握这个知识点。
气质是心理活动在强度、速度、稳定性和灵活性方面的心理特征。它是人的心理活动的动态特征的表现，它取决于人的生理素质或身体特征。通常叫气质、脾气、性情，心理学叫气质。
1.气质类型有：多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质。
测试方法一：描述气质类型的特征，询问属于哪种气质类型。
测试方法二：询问高等神经活动过程的类型和活动过程属于哪种气质类型。
测试三：询问这种气质类型的学生正确的教育措施。
测试四：气质类型选择典型人物。
(正反选都会调查。)
气质类型备考小技巧：(记住每个气质类型的典型特征)
冲动的胆汁
灵活乐观
安静而诚实的粘液
敏感，孤僻，抑郁
2.高等神经活动类型论(这个知识点主要是关于理解，主要是帮助理解上表中的高等神经活动过程。)
高级神经活动的类型学是由俄罗斯的巴甫洛夫提出的。他认为，一个人的气质是由他的高等神经活动类型决定的。巴甫洛夫发现大脑皮层中的基本神经过程有三个基本特征：强度、平衡和灵活性。
根据这三个特征，个体的神经活动可以分为不同类型的神经活动。
神经过程的强度是指神经系统兴奋和抑制的能力，其神经活动强；兴奋和抑制能力较弱，其神经活动较弱。
平衡指的是兴奋和抑制的相对强度。根据神经活动的平衡，强型可分为两类：如果兴奋和抑制的能力基本接近，则为平衡型；如果兴奋性明显高于抑制能力，则是不平衡的。
灵活性是指兴奋和抑制相互转换的速度。根据神经活动的灵活程度，平衡型可分为两类：抑制和兴奋之间迅速转换的称为灵活型；抑制和兴奋之间的缓慢转换被称为不灵活。
现实生活中，并不是每个人的气质都能归入某一种气质类型。除了少数人具有某一气质类型的典型特征外，大多数人都倾向于中间型或混合型，也就是说，他们更多地具有某一类型的特征和其他气质类型的一些特征。
准备更高级神经活动过程的提示：
强度：(兴奋和抑制的强度)强兴奋和抑制属于强型，弱兴奋和抑制属于弱型。
平衡：(兴奋和抑制能力的比例)兴奋和抑制能力基本接近平衡型；兴奋能力明显高于抑制能力，属于不平衡型。
灵活性：(抑制与兴奋之间的转换速度)抑制与兴奋之间的转换灵活迅速；抑制和兴奋之间转换缓慢属于不灵活型。
中公教育解析
关注微信公众号中公教师招聘考试
回复即可查看每日时政新闻+时政模拟
回复即可免费获取各省备考资料
注：本文供访问者个人学习、研究或欣赏。版权归中公教师网所有，未经本网授权，不得转载或编辑。作品如已获本网授权，应在授权范围内使用，并注明出处：中公教师网。违反上述声明者，
本网将追究其相关法律责任。
本文来自中公教师网。未经许可，禁止转载。
教师招聘心理学知识考点：气质，以上就是本文为您收集整理的教师招聘心理学知识考点：气质最新内容，希望能帮到您！更多相关内容欢迎关注。
