2021教师招聘心理学知识点:20世纪最著名的心理学家(2021教师招聘心理学知识点:20世纪最著名的心理学家)

2023-09-16 10:17:04 hao333 1485

2021教师招聘心理学知识点:20世纪最著名的心理学家, 在20世纪,心理学领域有一项民意调查。斯金纳是20世纪最著名的心理学家。由此可见斯金纳对心理学的影响有多大。今天我们将介绍考试的关键人物斯金纳。

B.F .斯金纳(1904-1990)是美国行为心理学家,新行为主义的创始人和代表,操作条件反射理论的创始人。1950年当选美国国家科学院院士。1958年被美国心理学会授予杰出科学贡献奖。

1968年,他被授予国家科学奖,这是美国总统授予的最高科学荣誉。斯金纳对心理学的贡献主要是他的操作条件反射理论,这也是安徽考的重点。

和他的前任桑代克一样,斯金纳的理论也是建立在动物实验的基础上,但不同的是,斯金纳改进了桑代克的喂猫实验,创立了斯金纳盒子。剥皮盒内装有操纵杆,操纵杆的另一端与提供药丸的装置相连。

几次尝试后,饥饿的老鼠会一直按着杠杆,直到吃饱为止。这时,我们可以说,小白鼠学会了按压杠杆来获得食物的反应。此时食物对小白鼠来说就是刺激(S),按下杠杆就是反应(R),反应后产生刺激。

斯金纳将其命名为操作性条件反射(R-S),因此他的理论被称为操作性条件反射理论。实验中,根据小鼠对不同刺激的反应频率的变化,斯金纳提出了强化、惩罚和回归三个定律。

强化可分为正强化和负强化。正强化是指给予愉快的刺激,增加个体行为反应的频率。比如一个学生上课听讲好,被老师表扬了,他以后听讲好的行为出现的频率就会增加,这个过程就是正强化。

其中,老师的表扬是一种愉快的刺激,听得好是一种回应。而且在正强化中有一个特殊的效果——雷马克原理(祖母定律)。雷马克的原理是指利用高频活动作为低频活动的强化。比如孩子喜欢吃肉,不喜欢吃蔬菜。

奶奶会让他先吃一口青菜,再吃一口肉,所以也叫奶奶的规矩。负强化是指摆脱一种厌恶刺激,增加行为反应的频率。比如老师和学生说,只要好好学习,不用收拾,学生就可以好好学习。

不用打扫卫生是为了摆脱一种对刺激的厌恶,努力学习的行为增多了。负强化还有两个特效。一是避免条件反射,二是避免条件反射。回避条件反射是指厌恶刺激的出现和个体行为反应频率的增加。

比如同学聚会,看到讨厌的人,扭头就走。回避条件反射是指对刺激的厌恶感即将出现,个体行为反应的频率增加。比如班长在同学聚会的前一天晚上告诉你,你讨厌的人也会参加,你会拒绝聚会。

回避条件反射和回避条件反射的区别在于有无回避刺激,即回避条件反射,表示即将到来的信号是回避条件反射。但值得注意的是,无论是正强化还是负强化,个体行为反应的频率最终都会增加。

斯金纳提出的第二个定律是惩罚。惩罚也可以分为积极惩罚和消极惩罚。积极惩罚是指表现出对刺激的厌恶,降低行为反应的频率。比如学生上课说话,老师批评他,学生就不说话了。消极惩罚意味着摆脱令人愉快的刺激,

行为反应频率降低。比如学生上课说话,老师不让上体育课,学生喜欢。同样,无论是正面惩罚行为还是负面惩罚行为的反应频率最终都会降低。

淡化是忽略学生不良行为的过程,从而减少学生的不良行为。例如,学生经常在课堂上发言。为了引起老师和同学的注意,老师批评了他,结果他变本加厉地讲话。这时候如果老师和其他同学不理他,

慢慢的,他会不说话了,这是在消退。

总结:

2021教师招聘心理学知识点:20世纪最著名的心理学家

斯金纳的强化、惩罚和回归在家庭教育和学校教育中有着广泛的应用,对行为主义乃至整个教育心理学的发展都非常重要。我们安徽考试,经常考客观课,要理解,要记忆,不能只是死记硬背。

最后祝大家考试顺利,成为一战之师。

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