教师招聘备考资料：教师职业道德理论对比分析， 一、考情分析
教师职业道德作为安徽省教师招聘的三所小学之一，实际分数占比相对较低，有些年份甚至没有考过题。但作为考试模块，教师职业道德也不能掉以轻心。一般建议备考的时候，
主要以客观题和简答题为主要备考角度。这里主要分析比较1997年和2008年的教师职业道德，0755到79000三个相似的知识点。
二、知识点分析
1997年教师职业道德
选择题可以备考，考试频率低。
(2008年教师职业道德
调查的重点内容是安徽省教师职业道德的主要内容。
(3) 《新时代中小学教师职业行为十项准则》
考试频率低，安徽省2020年加入教师招聘考试大纲，2008年改变教师职业道德。
总结：
三个职业道德建议备考时重点学习08版。三个版本可以比较研究，加深理解。
三、练一练
《新时代中小学教师职业行为十项准则》 (2008)对教师成为模范提出的具体要求不包括()。
A.语言规范b .衣着得体c .举止文明d .因材施教
d .解析：为人师表需要秉承高尚情操，知荣明之耻，严于律己，以身作则。着装得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事和父母。作风正派，为人正直。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
本题选项D属于教书育人的范畴，所以选项D是正确的。
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